Technische Antwort
Abstrakte Klassen können nicht instanziiert werden - das liegt an der Definition und dem Design.
Aus der JLS, Kapitel 8. Klassen:
Eine benannte Klasse kann als abstrakt deklariert werden (§8.1.1.1) und muss deklariert werden abstrakt deklariert werden, wenn sie unvollständig implementiert ist; eine solche Klasse kann nicht instanziiert werden, kann aber durch Unterklassen erweitert werden.
Aus dem JSE 6 Javadokument für Classes.newInstance():
InstantiationException - wenn diese Klasse eine Abstraktion darstellt Klasse, einen primitiven Typ oder void darstellt; oder wenn die Klasse keinen Null-Konstruktor hat; oder wenn die Instanziierung aus einem anderen Grund fehlschlägt.
Sie können natürlich eine konkrete Unterklasse einer abstrakten Klasse (einschließlich einer anonymen Unterklasse) instanziieren und auch einen Typecast einer Objektreferenz auf einen abstrakten Typ durchführen.
Ein anderer Blickwinkel - Teamplay und soziale Intelligenz:
Diese Art von technischen Missverständnissen kommt in der Praxis häufig vor, wenn wir es mit komplexen Technologien und juristischen Spezifikationen zu tun haben.
"Menschliche Fähigkeiten" können hier wichtiger sein als "technische Fähigkeiten". Wenn Sie wettbewerbsorientiert und aggressiv versuchen, Ihre Seite des Arguments zu beweisen, könnten Sie theoretisch Recht haben, aber Sie könnten auch mehr Schaden anrichten, wenn Sie einen Streit haben / Ihr "Gesicht" beschädigen / sich einen Feind schaffen, als es wert ist. Seien Sie versöhnlich und verständnisvoll bei der Beilegung Ihrer Differenzen. Wer weiß - vielleicht haben Sie "beide Recht", gehen aber von leicht unterschiedlichen Bedeutungen der Begriffe aus?
Wer weiß - auch wenn es unwahrscheinlich ist, ist es möglich, dass der Gesprächspartner absichtlich einen kleinen Konflikt/ein Missverständnis herbeigeführt hat, um Sie in eine schwierige Situation zu bringen und zu sehen, wie Sie sich emotional und sozial verhalten. Seien Sie freundlich und konstruktiv im Umgang mit Kollegen, befolgen Sie die Ratschläge der Vorgesetzten und klären Sie nach dem Vorstellungsgespräch alle Probleme/Missverständnisse - per E-Mail oder Telefonanruf. Das zeigt, dass Sie motiviert und detailorientiert sind.